1.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，有较强的事业心和责任感。
6.具有正常履行职责的身体条件，心态积极健康，较强的情绪调节能力，勤奋敬业、吃苦耐劳，抗压能力较强，能服从组织岗位调配安排。
7.招聘岗位专业及其他条件见《贵阳市人才服务中心派遣制工作人员岗位信息表》。
工资组成：岗位工资3000元/月（含社会保险费个人应缴纳部分）+岗位考核奖（1000元/月）+工龄工资（100元/每满一年）+餐补700元/月+年终奖+其他福利。各项社会保险按相关政策缴纳。工资及奖金标准根据实际情况及考核结果适时调整，研究生及以上学历适当增加。
报名需提供的材料：毕业证书原件照片、个人简历、报名登记表（可在网上自行下载填写），个人近期免冠照片1张（可粘贴到个人简历或报名登记表上一并上传）（要求提供公文写作或其他证明材料，有个人获奖，评优等能力证明材料可一并提供）。
（1）熟知建筑物常见的水电附属设备、熟悉建筑物的水电布局原理及易损部件的分布情况，能独立完成民用电路的安装、检查和维修。
（2）掌握水、电设施设备常识，对主要闸阀、电器设备保养、维修和巡检工作掌握熟练。
（1）熟练操作自动消防设施控制装置并持证上岗，24小时值班制，不得擅离职守。
（2）熟悉本单位所采用的消防设施系统的基本原理、功能，并对消防监控室内消防、安防设备进行严密监视和熟练操作。
（4）经常报告监视区域内的消防、安防运行情况，协助做好防火、灭火、安防等工作。
1.报名方式：请将个人简历，有关证书及学历等材料照片（复印件）发送至或将材料交至贵阳市毓秀路18号贵州省人才市场5楼兴黔公司派遣部。
贵州省省属大型国有企业（贵州磷化（集团）有限责任公司）招聘349人（报名时间：即日起至2021年6月10日）
（一）政治背景要求：具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人，拥护中国领导，热爱祖国，遵纪守法，无违法记录。
（二）素质要求：认同贵州磷化集团企业文化理念，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有志于投身磷及磷化工发展研究事业。
（三）学历及年龄要求：属于国家招生计划范围内普通高校的应往届毕业生，成绩合格，且在2021年8月之前毕业，并取得国家教育主管部门认证的学历、学位证和就业报到证，年龄不超过35岁，不包括：肄业生、结业生；港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。
（一）蓬勃的前景和创新的环境：磷化工行业蓬勃的发展前景，与既有工业基础体系耦合，构建以磷及磷化工为龙头，现代煤化工与清洁能源、氟硅新型材料、生态环保产业与生产性服务业等共生耦合的全新工业生态系统。
（二）畅通的职业发展通道：提供管理、技术、技能职业发展三通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系、公费在职学历提升等，以双师带徒制（岗位师傅、发展导师）从岗位专业技能技术、职业发展和文化融入等方面促进新员工全面发展。
（三）完善的福利保障体系：提供五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）、企业年金、补充医疗保险等多重福利保障。
（四）贴心的后勤保障：优越的办公环境、带薪年假、员工食堂、员工宿舍、通讯补贴、节日慰问金等。
（五）丰富的文体活动：提供羽毛球、乒乓球、篮球、足球、游泳、网球、瑜伽、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。
简历投递方式：通过邮箱以“姓名+毕业院校+专业+意向公司（部门）名称”为标题将PDF版简历（简历命名与标题一致）发送至附表中指定邮箱。
【国企】中铁公建（贵州）直招22人！月薪6000-8000！大专起报！单位名称：中铁贵州公路建工有限公司
1、25-40岁，男女不限，大专及以上学历，具有2年以上钢结构营销相关经验，有大型项目（钢结构吨位5000吨以上级别）营销经验优先
1、25-40岁，男女不限，大专及以上学历，具有2年以上钢结构营销或施工的相关经验
1.40岁以下，男女不限，大学本科及以上学历，土木工程、建筑等相关专业毕业，3年及以上相关工作经验
2.了解钢箱梁或者钢结构设计图和算量，具备项目沟通、协调能力，有工程核算、对账相关经验或同行业（工程单位）工作经验，具有一定成本意识。
（一）招聘工作包括发布招聘简章、资格审查、第一轮面试、人机测试、第二轮面试、笔试、体检、录用、岗前培训等环节。
（二）招录工作结束后，拟聘用人员或将前往主发起行（鹿城农商银行）进行为期1至3个月岗前培训，经考核合格后，再签订劳动合同。
登录鹿城农商银行报名系统（）—“查看招聘公告”栏目—选择招聘方案—点击“报名该岗位”进行报名。
关注“鹿城农商行”微信公众号—点击右下角“加入我们”—“在线招聘”—“招聘公告”—选择具体岗位进行报名。（三）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格；所有证件扫描件必须与原件一致，录用时未提交有关证件原件核验，或应届毕业生未取得毕业证书（学位证书）的，将取消录用资格，责任由其自行承担。
（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行发布通知。提交的报名材料本行将保守秘密，恕不退还。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息；另外本次招聘不收取任何报名以及考试费用；请提防受骗。
（六）招聘各环节的具体时间及地点将另行通知。应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
（七）咨询方式：对招聘事项有不清楚的，可以通过电话咨询，咨询电话，联系人：邵先生/蒋先生。
（八）贵阳云岩富民村镇银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
贵州省科技馆招聘派遣制工作人员简章根据工作需要，现拟面向社会公开招聘派遣制工作人员，由派遣机构以劳务用工方式派遣至贵州省科技馆工作。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。本次面向社会公开招聘派遣至贵州省科技馆工作人员共计3人。
3．招聘人员的岗位职责：科普辅导员、展厅管理、科普辅导讲解、科普教育活动（科普剧、科学实验和小课堂等）策划表演、参加相关赛事等相关工作。
(1)坚决拥护中国领导，拥护中华人民共和国宪法。遵守法律法规，品行端正。
(2)身体健康，年龄在28周岁以下，女性：身高1.62米以上，男性：身高1.72米以上，形象气质良好，具有良好的服务意识。
(3) 语言表达和沟通能力强，普通话二甲，有良好的团队合作精神，热爱青少年和科普工作，有才艺专长者或能适应出差的优先考虑。
报名时间2021年05月30日上午10:00至05月31日下午17:00止，报名采取邮件在线投档的方式进行，通过邮件的方式提交报名申请至邮箱投档的邮件名称统一为“姓名+贵州省科技馆”。如“张三+贵州省科技馆”。
2、面试地点：科技馆地址是贵阳市南明区瑞金南路40号 贵州科技馆3、面试需带资料：考生需带报名表（报名后网上打印）、身份证、学历证书等资料复印件及原件。
4、参加面试的考生面试当天需携带有效居民身份证(含有效期内的临时身份证，其他任何证件不得进入)；
5、关于本次招聘工作的有关通知通过贵阳人力资源网(林城派遣有限责任公司招聘信息栏进行公布，请考生及时关注网站公布的信息同时保持通讯设备畅通。逾期未按时参加的视为自动放弃，取消资格。
参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》。参加体检的考生，体检费用由考生自理。
办理聘用手续：经初审、面试、体检、政审合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至贵州省科技馆工作。
本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用人员实行试用期制度，试用期二个月。试用期满，经考评合格后正式聘用，由派遣公司为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。
工资标准：4550元左右（包含个人社保费用455元/月、单位社保费用1045元/月及派遣管理费80元/月）；个人工资实发数为2900元左右。
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录。
4.提供职工公寓、工作餐补贴、交通补贴、全勤奖励、中夜班补贴、年度体检、室内健身房等。
3.招聘流程：简历投递--人力资源测评审查--笔试面试--审批录用--签订三方就业协议--毕业入职签订劳动合同。
面向社会公开招聘97名警务辅助人员,其中勤务辅警 87名、文职辅警10名。
（一）拥护中国的领导、热爱社会主义、有良好的政治品行和身体素质，具有为人民服务的思想，遵纪守法，甘于奉献；
（二）年龄在18周岁（生于2003年5月26日以前）以上，30周岁（生于1991年5月26日以后）以下；
（四）身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在4.8以上，男性身高在1.68米以上（报考特巡警大队相应职位的，警校毕业生、、体育专业院校毕业生、有体育特长并获县级以上比赛获奖人员身高放宽至1.65）、女性身高在1.62米以上。
（二）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或从事危害国家安全活动的；
严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。
联系人及电线职位报名地点：特巡警大队警务站（县人民医院往二中方向前进50米原地税局）
（1）报名者必须认真阅读《公告》各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，有应聘本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格；应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并严肃处理；
（2）考生报名时需提供毕业证书原件及复印件1份、本人有效《居民身份证》(《临时居民身份证》)原件及复印件1份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张(照片背面请标注姓名及身份证号码)；退伍士兵的，提供退伍证原件及复印件1份。
资格审查由招聘小组组织，有招聘单位具体负责。招聘单位根据考生报考职位所需资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由，对照片不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究相关人员责任。在公开招聘的任一环节发现应聘人员资格条件不符合报考要求的，随时取消其应聘资格。
工资等待遇参照织金县公安局在岗勤务辅警工资待遇2450元/月(其中含个人应缴养老保险371.4元）执行，单位统一购买五险(失业、养老、大额医疗、工伤、医疗)。
主要职责 1、负责公司对外业务往来工作。2、负责培训班招生信息发布等招生工作。3、根据公司战略规划、品牌、电商产品定位进行精准的品牌营销策划，视觉营销规划、并组织进行宣传推广与实施。4、负责线上线下公司业务的推广（微信公众号、微博、今日头条；线下地推等）。
2、具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力，思维敏锐，富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。有强烈的事业心和责任感。
3、对培训招生、新媒体（抖音，快手）行业有一定的了解，具备线上线下活动方案相关经验。
主要职责：*负责公司宣传片、课件素材、短视频以及会务活动等视频内容的拍摄工作
*熟悉了解摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影用品的性能，特点和使用方法及保管、保养方法，并定期对摄影器材进行维护清洁。
*熟练使用各种单反相机，摄影机，灯光等摄影器材；自带设备的竞聘者优先考虑
薪酬福利：五险一金、底薪+绩效5K+ (基本工资+餐补+交通补贴+岗位补贴）
双休及国家法定节假日（可兼职，需每周至少来三个工作日，如有会议时需有时间参加会议），要求如下：
1、19岁及以上，女，形象气质佳，身体健康；2、具有较强的交流沟通能力和文字处理能力，能够撰写会议发言稿、会议总结等。
3、良好的电脑应用能力，熟练操作Word、Excel、PowerPoint，能熟练借助互联网查找资料。懂得网站信息维护或微信公众号信息维护者从优。
工作地址：贵阳市花溪大道北段150号广电天马大厦。（花果园立交桥下，肺科医院旁）
龙里县人民医院2021年第二次招聘临聘人员简章（19人，6月1-8日报名）
为解决我院医务人员、管理人员和工勤人员空岗的问题，进一步加强医院医疗队伍建设，满足群众看病需求,特此面向社会公开招聘临聘医务人员、管理人员和工勤人员。一、招聘原则
2、热爱本岗位工作，有吃苦耐劳及奉献精神，思想进步，具有较强的责任心以及良好的团队合作精神，服从工作安排。
3.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。
公开面向社会发布招聘信息，招聘公告在龙里县人民政府网站、龙里县人民医院公众号发布，公告时间为5天。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。
本次招聘考核根据职位报名人数来定，招考方式采取笔试与面试相结合，实行100分制，笔试为专业理论考试，笔试占50%，面试占50%，按笔试成绩从高到低3：1进入面试;报名人数未达到3:1的采取笔试再进入面试，笔试、面试成绩总分需达到60分有效。面试时凭本人有效居民身份证原件及面试准考证参加面试，面试时间和地点详见面试准考证。面试准考证的发放时间、地点另行通知。面试成绩在龙里县人民政府网站、龙里县人民医院公众号上发布。
考生须按规定的时间到达指定地点参加面试，如因考生自身原因而未能按时参加面试的，视为自动放弃。
(一)体检。根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用标准执行。体检费由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，本人可以在体检结果出来后3个工作日内申请复查，每名只能申请复查一次，以复查结果为准。因体检不合格或考生自愿放弃体检产生空缺岗位，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。
(二)考察。经体检合格人员确定为考察人选，考察工作由招聘单位具体负责，考察内容为考生的德、能、勤、绩、廉等方面。考察方式为：应届毕业学生以学籍档案为主要内容;社会化聘用人员以在原单位的现实表现和档案为主要内容;其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。并对考察人选报名材料进行复审。因考察不合格产生空缺岗位，按面试综合成绩从高分到低分按程序依次递补(只能递补一次)。
(一)经体检和考察合格后，确定为拟聘用人员并进行期七天的公示，接受社会监督，经公示无反映或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，如反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格，反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)签订劳动合同，聘用试用期为1个月，试用期考核不合格者解除劳动合同。聘用人员享受同级同类工资待遇，办理五险一金。聘期内实行年度工作目标责任制考核，年度考核不合格者一律解聘。
(一)招聘工作接受县纪委监委以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。。
(二)招聘工作人员在履行招聘工作涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护公开招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、面试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，经调查属实，取消其聘用资格，并追究相关责任。
一、公司概况贵州汇都地矿集团有限责任公司为贵州省地矿局106地质大队全资公司，现有职工300余人，其中：在读博士2人，正高级工程师8人，副高级工程师53人，工程师76人，研究生34人。拥有地质勘查、地灾、测绘地理信息、实验测试、工程建设、对外承包工程、工程监理等七个方面12个甲级资质、18个乙级、省级或贰级资质，获得省部级以上奖项20余个，是贵州省内高资质、高信誉的综合地勘单位。2020年实现总产值2亿余元。
工资福利待遇:月薪5K-10K+五险一金+其他福利待遇，具体按公司有关管理办法执行。
联系地址及联系人：贵州省遵义市红花岗区官井路地矿观景苑106地质大队，鄢先生，联系电线、，邮箱：。
1．执勤岗位专职消防员执勤岗位招录男性，年龄为18周岁以上、26周岁以下，具有高中以上文化程度。消防特种车辆驾驶（维修）、消防特种装备使用（维修）、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽。同等条件下，具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的人员优先招录。
非执勤岗位性别不限，年龄为18周岁以上、35周岁以下，具有大专以上文化程度。同等条件下，中共党员、具有全日制本科以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的人员优先招录。
（一）执勤岗位专职消防员担负灭火和抢险救援等执勤任务，实行24小时在岗准军事化管理；具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。
非执勤岗位专职消防员负责辅助支队机关科室开展相关工作；具有良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。
（一）实行岗位级别工资制，由岗位工资、级别工资、津贴补贴和奖金构成。新招录的政府专职消防队员实行试用期制度，在试用期执行试用期工资，标准为每月4300元。试用期满后，按确定的岗位执行相应的岗位工资，级别工资按试用期满后确定的级别档次标准执行。（二）新录用的有1年以上国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍消防救援工作经历的政府专职消防队员不设置试用期，其他新录用政府专职消防队员试用期不超过6个月。
2．报名方式：将《政府专职消防员报名登记表》（附件1）Word电子文档填妥后，发送至邮箱，文档名和邮箱标题请注明“XX（姓名）+报名岗位”字样，联系人：刘洪镔、倪捷，联系电话：、。经预审合格后，将以电话、短信或微信通知报名人员报送资格审查材料。（二）资格审查
1.审查内容：主要审查报考人所提供的材料是否真实，是否与公告及报考岗位所列条件要求相符。应聘者需按照公告的招聘条件和要求提供报考材料相应的纸质版原件，供审查员审查，提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，报名者必须在《政府专职消防员报名登记表》（附件1）正面下方“本人签名”一栏签名确认所有资料真实。审查合格者入围下一环节。
3.要求：报名人员要在规定时间内按要求提交报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任，需要提交以下材料（证件、证书、证明等材料需提交复印件、验原件）：
（4）如是解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供退伍证、工作证明等相关材料。
1.执勤岗位类能力测试按照2020年度消防员招录中《岗位适应性测试项目及标准》执行，主要考察招录对象身体协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。
2.非执勤岗位类能力测试参照事业单位公开招聘人员方式进行命题闭卷笔试，主要考察招录对象理论基本知识掌握情况和综合应用分析能力。
3.新区组织人事部与新区消防救援支队将根据测试成绩、报考人数、职位设定等因素综合考量，划定合格分数线，未达到分数线者为不合格。成绩将及时向考生公布。
1.面试主要考察招录对象的语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。
2.新区组织人事部与新区消防救援支队研究划定合格分数线，未达到分数线者为不合格。成绩将及时向考生公布。
2.执勤岗位类按照2020年度消防员招录中《消防员招录体能测试项目及标准》执行。
3.非执勤岗位类体能测试项目为：中长跑（男生1500米在8分30秒内，女生800米在6分钟内为合格）、立定跳远（男生1.7米，女生1.6米以上为合格）、俯卧撑（男生，每分钟20个以上为合格）、仰卧起坐（女生，每分钟20个以上为合格）。除立定跳远项目每人可测试2次、取其中最好成绩作为本人最终成绩外，其他项目每人仅限测试1次。任一项目不合格，则体能测试评定为不合格，体能测试有效成绩将当场向考生公布。
招录单位按照消防员招录中心理测试方法进行，心理测试结果将及时向考生公布。
2.执勤岗位类标准参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行，非执勤岗位类参照《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》执行。
3.招录对象对体格检查结果有疑问的，视情可申请一次复检，体格检查结果以复检结论为准。
政治审核工作主要采取函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无流氓偷窃等行为习惯、有无犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。
招录工作实行全程淘汰制，资格审查、能力测试、面试、体能测试、心理测试、体格检查、政治审核任有一项不合格的不予招录，新区消防救援支队与新区组织人事部将对通过所有环节的招录对象择优提出拟录用人选，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。
公示期满，根据公示情况，确定录用人选。对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有严重问题并查实的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（二）资格审查、能力测试、面试、体能测试、心理测试、体格检查的时间、地点及相关要求另行通知，有关通知将会以群发短信或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，以免耽误应聘。
1．人员招录前，须登录“贵州健康码”微信小程序获取本人健康卡，向新区消防救援支队详细如实报告本人及共同生活人员的身体状况，提供最近14天内活动轨迹、接触人员等情况；参加能力测试时，应聘人员需提供承诺书(见附件2）。
2．应聘人员近期不存在发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状，并经专业医疗机构核酸检测，确认身体无病症，符合招录条件的。
3．上述情况如有瞒报、漏报，将取消应聘资格，引起严重后果移交公安机关处理。
附件3：贵安新区2021年公开招聘政府专职消防队员岗位及要求一览表.xlsx
招聘单位及岗位2021年市直学校拟公开招聘教师26名 (各岗位具体要求详见《安顺市2021年市直学校公开招聘教师岗位一览表》附件1)。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生及定向到安顺市以外其他市(州、地)、县(市、区、特区)的应届毕业生;
3.除2021届普通高等教育本科及以上毕业生外，截止2021年6月仍未取得毕业证的;
4.截止2021年8月仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
6.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为仍在不得报考期限内的人员;
9.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、被依法列为失信联合惩戒对象及拒服兵役的人员;
10.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
11.2016年以来，参加安顺市事业单位招聘进入体检环节，因个人原因放弃的人员;
报名工作由本次市招聘工作领导小组办公室统一组织实施，以网上报名方式进行。
报名方式：报考人员登录“安顺市人民政府”“安顺市教育局”官方网站仔细阅读本公告。登录报名网址(网址：报名，按照公布的招聘条件和要求，如实填写《安顺市2021年市直学校公开招聘教师报名表》(附件2)，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)，每位报考人员只能报考一个岗位，多填报的视为无效且取消报名资格，本次招聘不设开考比例。
笔试：笔试为闭卷考试，考试科目：综合知识(公共基础知识、教育专业知识、中小学师德修养基本要求、党的教育方针及教育政策和法律法规基本知识)，满分100分。
笔试地点详见《准考证》。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。
黔西南州同源中学2021年教师招聘启事（ 初中、高中各科教师，报名截止7月1日）
(二)大学本科及以上学历。语文学科普通话水平达二级甲等以上，其它学科普通话水平达二级乙等以上，专业基本功扎实。
(三)取得相应学科的毕业证书，教师资格证，应届毕业生于2021年8月前取得证书。
(五)特级教师、省市区级教育名师、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师、政府特殊津贴获得者等优先录取，学历和年龄可适当放宽。
(一)网上报名。将个人简历及证书彩色扫描后发送到邮箱(或者微信187 4899 5124)
(二)现场报名。到黔西南州同源中学校办报名并上交个人简历及相应证书复印件。
(三)报名提醒。报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报名、聘用资格。
薪酬福利 在教育教学活动正常完成情况下，各年级教师待遇如下：(以上两个班语、数、英，加一个班班主任津贴计算，其他科目以课时比例换算)
(一)各年级薪酬1、高中部(1)优秀教师年薪不低于18万(2)普通教师年薪不低于6万2、初中部：普通教师年薪不低于6万(二)福利 1、教师子女按规定优惠就读我校。2、根据学校相关规定为教师提供食宿(水电费和物业管理费自理)。3、免费参加学校举办的各类培训。4、学校帮忙缴纳五险(一金可自行决定是否由学校代缴)5、享受法定节假日、带薪年假政策。
本次拟面向社会公开招聘聘用制工作人员13人。各招聘岗位详见《贵阳国家经济技术开发区2021年面向社会公开招聘聘用制工作人员岗位一览表》(附件1)。
应聘人员经过所有招聘流程聘用后，与经开区签订劳动用工合同，属于经开区聘用制人员。被聘用人员实行试用期制度，试用期半年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为3年(含试用期);试用期满考核不合格的，解除聘用。正式聘用后待遇从优，享受相应聘用制岗位薪酬，符合条件的可享受经开区相应人才政策。
1.采取网络报名方式，不设现场报名地点。报考人员于2021年6月7日9:00至6月11日17:00期间登录“贵阳人才网”(网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠一寸照(jpg格式、30KB以下)。报考人员只能选择其中一个岗位进行报名，多报无效。报考人员根据所报岗位的要求，填写《贵阳国家经济技术开发区2021年面向社会公开招聘聘用制工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。
报考人员应仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书和疫情防控告知暨承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
招聘办公室电线: 贵阳国家经济技术开发区2021年面向社会公开招聘聘用制工作人员岗位一览表.xlsx
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